Propunerea sindicatelor: 10 zile de şomaj tehnic la CEO în locul concediului fără plată
Propunerea sindicatelor: 10 zile de şomaj tehnic la CEO în locul concediului fără plată
Ultra - Scurte5 iunie 2013

Cinci lideri de sindicat şi cinci şefi din CE Oltenia s-au întâlnit ieri pentru a discuta despre cele mai bune soluţii pentru funcţionarea companiei şi pentru angajaţi. Conducerea gigantului energetic a propus varianta cu patru zile plătite pe săptămână, în cursul lunii iunie. Sindicatele propun zece zile de şomaj tehnic. 

Şomajul tehnic înseamnă că salariaţii vor sta acasă cu 75% din salariul brut în cele zece zile, ceea ce ar însemna o pierdere de doar câteva procente la salariul din iunie. Dacă vor fi trimişi în fără plată o zi pe săptămână, cum a propus conducerea, pierderea va fi de 20%. Din calculele prezentate de sindicalişti, a reieşit că şi societatea câştigă mai mult dacă trimite oamenii în şomaj tehnic, decât în concedii fără plată.
Surse sindicale susţin că reprezentanţii administraţiei prezenţi la negocieri au agreat propunerea cu şomajul tehnic, dar se aşteaptă punctul de vedere al directorului Laurenţiu Ciurel. Detalii, aici și aici.

    Adaugă un comentariu

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *