Fondul Proprietatea respinge varianta fuziunii dintre CEO și Hidroelectrica
Fondul Proprietatea respinge varianta fuziunii dintre CEO și Hidroelectrica
Ultra - Scurte26 iulie 2013

Fondul Proprietatea, acționarul minoritar al CE Oltenia, nu este de acord cu fuziunea gigantului energetic cu Hidroelectrica, considerând că singura alternativă a companiei de a ieși din situația în care se află este restructurarea.
„Fondul Proprietatea consideră că nu există soluţii alternative la restructurare şi nu este de acord cu divizarea Hidroelectrica. Credem că, în actuala structură, CE Oltenia poate deveni un concurent puternic pentru alţi producători de electricitate, dacă managementul ia măsurile extrem de necesare de reducere a costurilor“, au precizat reprezentanții Fondului Proprietatea.
În timp ce sindicatele şi administraţia acuză FP că cere mii de disponibilizări, Greg Konieczny, Manager de Fond al Fondului Proprietatea, a declarat că doar după restructurare CE Oltenia va deveni o companie competitivă.
„Considerăm ca, în condiţiile in care societatea se va restructura în sensul creşterii flexibilităţii şi reducerii costurilor, perspectivele CE Oltenia vor fi pozitive şi aceasta îşi va putea consolida poziţia de jucător important pe piaţa energiei din România“ a declarat Greg Konieczny.
Detalii, aici.

1 COMENTARII
  • aLEX 31.07.2013 la ora 19:50 pm
    2447 de fraieri sau cum sa arunci 60.000 euro ,la firmele partenere”.Sunt unul dintre candidati,care a avut proasta inspiratie sa aplice cu CV-ul sau pe site-ul Hidroelectrica,la celebrul proiect anuntat de Remus Borza “Phoenix-Hidroelectrica,un alt inceput “. De fapt,acest proiect este unul pentru cei naivi si NU pentru cei care au invatat si mancat management pe paine.In fapt,etapa de aplicare cu CV-ul,pentru cele 67 posturi de management s-a incheiat pana la data de 10 aprilie 2013,iar pana la data de 20 aprilie 2013 ,conform celor afisate pe site-ul http://www.hidroelectrica.ro ,selectia CV-urilor trebuia finalizata pana la data de 20 aprilie 2013. Nu s-a intamplat nimic,fraierii de candidati au asteptat,ministrul Nita se plimba prin China,Borza era cu masonii sai prin Romania,iar canditati au primit in data de 08 mai 2013 urmatorul mesaj : Stimata doamna / Stimate domnule, Va multumim pentru participarea la procesul de selectie a echipei de management Hidroelectrica. Datorita numarului ridicat de candidaturi exprimate va informam ca etapa de evaluare si selectie a CV-urilor se prelungeste. Va vom oferi un raspuns pana la data de 15 mai. Cu stima, Echipa de Proiect Phoenix * Va rugam sa nu raspundeti la acest mesaj. Raspunsurile la acest mesaj nu vor putea fi livrate. Si fraierul de aplicant a asteptat chiar si pana in data de 21 mai 2013,dar neprimind niciun raspuns si-a luat inima in dinti si a sunat la Hidroelectrica : -la telefonul 021.303.25.09 a raspuns secretara de la Resurse Umane ( va dati seama ce bine traiesc astia,daca au secretara si la Resurse Umane ) : Stimata Doamna,ma numesc XXX si am aplicat pentru una din cele 67 pozitii de management si doream sa stiu daca procesul este in derulare sau s-a finalizat …Nu stiu ce sa fac,mai este valabila actiunea,mai pot spera su pot pleca linistit in concediu ? Raspuns : Aaaa,nu stiu ce sa va spun,din cate stiu eu s-a incheiat ,au fost selectati toti directorii . Insist :” Cum doamna,caci in data de 08 mai am primit e-mail de la dvs si mi se spunea ca o sa primesc raspuns pana in data de 15 mai,nu l-am primit,iar acum imi spuneti ca s-au ocupat posturile.Nu stiu ce sa va spun,ca nu ma ocup eu de aceste recrutari . Imi iau inima in dinti si sun la numarul de telefon 021.307.93.98,la firma Pedersen & Partners,unde imi raspunde o domnisoara,Roxana :” Buna ziua,ma numesc XXX,am sunat la Hidroelectrica ,la Resurse Umane ,sa aflu cateva informatii in legatura cu procesul de recrutare pentru cele 67 pozitii de management ,iar de acolo nimeni nu stie sa-mi dea vreo informatie concreta,d-ra secretara chiar imi spune ca s-au ocupat posturile.Imi puteti confirma sau infirma daca procesul este in derulare sau s-a incheiat ? Aaaaa,nu stiu ce sa va spun ,compania noastra doar acorda consultanta pentru acest proces si NU recruteaza ( adica cei 2447 fraieri nu sunt evaluati ,recrutati si selectati de Pedersen,pentru cei 60.000 euro dati de Hidroelectrica,compania de recrutare , doar le spune celor de la Hidroelectrica cum sa recruteze!!!!! Oauuu,60.000 euro ) .Doamna , stati asa putin , eu am aplicat stiind ca sunteti o companie serioasa,de talie mondiala ,iar acum constat ca procesul de recrutare va fi derulat de Hidroelectrica si nu de dvs,dar acolo ,la resurse umane nu se stie nimic.Pana la urma se mai tine sau nu se mai tine acest proces de recrutare ?Imi spuneti ,de asemenea,ca au fost multe CV-uri,dar ce credeati,ca pentru 67 posturi o sa fie 200 CV-uri ? Daca Pedersen&Partners imi spune ca 37 candidati /loc sunt multi,inseamna ca habar nu are ce inseamna recrutarea .Pentru un post de ASM in vanzari se depun 600 CV-uri /post ,nu 37 ca la Hidroelectrica.Imi puteti spune cand se va finaliza ?Imi pare foarte rau ,dar nu va pot spune,nu detin aceasta informatie.Insist : ” Dar la cine pot apela pentru a afla mai multe detalii ?Nu stiu ce sa va spun,incercati la echipa de proiect la Hidroelectrica !!!!!Da ,dar acolo nu stie nimeni ,nimic,la Resurse Umane .Trimiteti un e-mail la adresa :[email protected] Stimati cititori,de fapt,constat ca acest Phoenix derulat la Hidroelectrica nu este decat o mascarada,o modalitate de a mai scoate inca 60.000 euro de la Hidroelectrica. Daca nu ma credeti,sunati la urmatoarele numere : 021.303.25.09 -Resurse Umane Hidroelectrica,021.307.93.98-Pedersen&Partners.Aveti marea ocazie sa vedeti ca in spatele acestei mascarade ,se afla doar o mare tzaepa…Asa este cu managementul privat la Stat: la Hidroelectrica,la Complexul Energetic Oltenia,la Tarom,la CFR Marfa,la Oltchim. Semnat:Un fraier care credea ca Romania incepe sa se schimbe !
Adaugă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *